新闻分类

联系我们

全国热线:023-4866 6666
客服电话:023-4866 6666
联 系 人 :蓝莓老师
网      址:www.tz356.com
基地地址:重庆市綦江区横山风景区NO.1培训基地(NO.1研学营地)
重庆办事处:重庆市南坪万达广场写字楼2栋1605

团队动力泵

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 体验式管理训练

团队动力泵

发布日期:2015-05-13 00:00 来源:http://www.tz356.com 点击:

打造高绩效团队的内在驱动力

信任,如同团队机能的血液,是基础;

冲突,触及团队问题的根本,是手段;

投入,保证团队能量的持续,是动力;

责任,降低团队成长的风险,是底线;

结果,成就团队成长的绩效,是目标。

团队动力泵,从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝力,实现团队绩效提升。

                                       


组织收益:

本课程通过研究团队动力原理,寻找团队绩效提升乏力的本源.

通过优化团队机能,打造团队动力,实现突破:

建立信任:引导组织成员互相信任,不相互猜忌,精诚合作,把时间和精力花在解决实际问题上,而不是花在相互猜疑上;

拥抱冲突:引导组织成员不要惧怕冲突,要直言不讳、据理力争,敢于接纳不同意见,“对事不对人”地充分沟通,降低沟通成本;

充分投入:引导组织成员形成锁定目标、科学计划、合理分工、明确责任的意识,真正把想法落实到行动上,遇到困难时果断调整计划,直指目标,不存犹豫,勇往直前;

勇担责任:引导组织成员敢于直面责任,做到高标准、严要求、重责任、敢担当,敢于直面自己的错误同时并指出他人的错误协助他改进;

重视结果:引导组织成员认识到只有实现组织效益,才有可能更好的实现个人价值,养成凡事要行动,更要有结果的习惯。

课程对象:全员

课程时间:2

 


相关标签:产品分类四

上一篇:执行之魂
下一篇:镭战真人CS课程

最近浏览:

在线客服
二维码

扫描二维码

分享
欢迎给我们留言
请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
姓名
联系人
电话
座机/手机号码